Равная оплата последняя: изменить закон на следующей неделе
Это займет всего два простых шага, и две минуты вашего времени, чтобы нас ближе к изменению закона о равной оплаты.
На следующей неделе, после почти девяти месяцев агитации, считыватели Grazia Наконец, выиграйте огромную битву, чтобы обеспечить прозрачность для женщин в Великобритании. 11 марта Баронессы Гленис Торнтон, трудовой сверстник и представитель по равенному, встанет и настолько поправка на законопроект о занятости в доме лордов. Если ее советники голосуют в пользу этого, раздел 78 Закона о равенстве (законодательство о платежем прозрачности, которое было представлено законопроектом частного члена в Вестминстер в декабре), может быть принято до того, как этот парламент будет распущен в конце марта ,
в декабре, сила г-то Гразийской кампании по выплате кампании 78 проголосовали через дом общин с огромным большинством от 258 до 8.
Тысячи из вас уже Подписал нашу последнюю петицию, просивлюсь в доме лордов, чтобы сделать то же самое. Теперь мы ближе, чем когда-либо, когда когда-либо принять этот закон, нам нужно еще больше вы зарегистрироваться и отправить этот новый шаблон электронной почты, который мы подготовили к трем ключевым коллегам, которые держат ключ, чтобы отмахивать голосованием в лордах - призывая их Для поддержки раздела 78.
всего за неделю, и 8 марта, будучи международным женским днем, пришло время принять меры.
Вот что вы можете сделать с этим ...
Тема: Пожалуйста, поддержите раздел 78 Закона о равенстве в среду
Уважаемые лорды и дамы
в среду 11 марта, Баронессы Гленис Торнтон будет настолько поправка к небольшому Бизнес, предприятие и законопроект о трудоустройстве в Доме Лордов, призывая к осуществлению раздела 78 Закона о равенстве 2010 года - требующие крупных компаний, чтобы опубликовать свой гендерный разрыв на полу.
Я только один из десятков Из тысяч читателей журналов Grazia, которые призывают к разделу 78, которые должны быть исполнены со времен разума, что кампания Pay Raps была запущена в июне - потому что через 45 лет после того, как закон о равной оплате был PAS седить,Бесчисленные числа нас до сих пор не получают равную оплату за равные работы.
Пришло время принять добровольный подход к оплате прозрачности не работает.
Раздел 78 - простой кусок Существующее законодательство, которое, если при наличии, поможет сделать большие предприятия более открытыми и честными - сосредоточными умы о закрытии платежных пробелов, где они существуют, и повышает доверие сотрудников и доверие к компаниям, где они действительно не так. Каждый выиграет.
с менее чем за месяц до конца этого парламента, это последний шанс до выборов, чтобы показать лорды, заботятся о жизни (и оплатам пакетов) тысяч трудолюбивых женщин через всю страну. Пожалуйста, не пропустите это - или дайте нам.
Ваш искренне,
[Вставьте полное имя]
Обновление февраля 2015 года: Отличная новость: последний Неделя Grazia услышала, что у нас еще один шаг ближе, чтобы выиграть нашу борьбу за равную оплату. Баронессы Гленис Торнтон, проникновение трудового сверстника и представитель по вопросам равенства, просто представила поправку к текущей законопроекту о занятости в доме лордов. Это могло бы увидеть раздел 78 Закона о равенстве - законодательство о платежем прозрачности, которые мы проводим в декабре Вестминстера в декабре - введены в действие до того, как этот парламент будет распущен в конце марта. С менее чем 90 дней до выборов это идеальное окно возможности показать политикам, которые мы смотрят - и им нужно показать нам, что они заботятся о равной оплаты за женщин, если они хотят наши голоса.
Вот почему оплачивать прозрачность имеет значение ...
✱ Многие из нас усердно работают, чтобы оплатить растущие счета или чип в студенческих кредитах. Но если коллега сидит рядом с тобой, является человеком, шансы - вы приносите только домой примерно 81П за каждый фунт, который он делает - даже если вы делаете ту же работу. И это если вам повезло: в некоторых местах, таких как Ротерхэм, который падает до 77P. Это может сложить до невероятного 200 000 фунтов стерлингов в течение вашей карьеры. Это средняя цена дома вВеликобритания.
✱ Как показал, что Оскар выиграл актрису Charlize Theron, нам нужно, нам нужно, чтобы нам не было честно, чтобы сделать что-то об этом. Когда Hakes Sony Email выявили разницу в оплате между Шарлизей и ее сознанием Крисом Хемсворт, она договорилась о росте на сумму более 10 миллионов долларов. Если раздел 78 Закона о равенстве становится законом, все предприятия с 250 сотрудниками или более необходимы для публикации анонимных деталей ежегодно о почасовой оплаты мужчин и женщин, которые они используют. Вьюку, только пять компаний делают это добровольно, одна из тех, кто цена водяной дом Купер, говорит, что влияние было полностью положительным, потому что «то, что управляется публично, управляется справедливым».
✱ правительство говорит Промежуток оплаты слегка сузился (для некоторых женщин) в прошлом году - но он расширился за годом до этого. При таком ставке Общество Фосетта - ведущая благотворительность Великобритании по правам женщин - оценки, по-прежнему займет более 52 лет, чтобы он был полностью закрыт. Мы не можем позволить себе больше ждать для изменения, нам нужно принять меры сейчас.
✱ В настоящее время большие британские компании не должны раскрывать разницу в оплате между мужским и персоналом, делающим то же самое рабочие места. Раздел 78 изменит это. Страны, которые уже обеспечивают прозрачность, такие как Швеция, Дания, Финляндия и Бельгия, несомненно, сообщают гораздо меньший разрыв на оплате между мужчинами и женщинами. Только пять компаний в Великобритании делают это на добровольно. Цена Waterhouse Coopers, которая ежегодно публикует свой пробел в оплате, говорит, что влияние было полностью положительным, потому что «то, что управляется публично, управляется справедливо». Все, что мы просим, это справедливость.
Вот что вы можете с этим поделать ...
Перейти к 38 градусам и подпишите новый разум Grazia Pay Pay Pay, чтобы иметь раздел 78 ,
Когда этот законопроект обсуждается в доме лордов, в начале марта сверстники со всех главных партий получит возможность проголосовать за прозрачность прозрачности на практике. Но даже если они голосуютПравильный путь, правительство все еще может заблокировать его - поэтому нам нужно встать и быть подсчитанным сейчас, поэтому они знают, что если они сделают, они могут потерять сотни тысяч голосов.
Обновление января 2015 года: вы, возможно, заметили в конце прошлого года, что Грация выиграла огромную победу, когда мы нашли наш разум в кампанию Pay Raps в дом Commons. Мы получили законопроект, который мы стали чемпионом - чтобы получить раздел 78 Закона о равенстве 2010 года, принудившись - пропущено оползнем 258 голосов до 8. Но еще в данный момент бой.
в пятницу 27 февраля, Этот законопроект получит второе чтение в доме Charmons Champion Champion Sarah, MP для Rotherham - следующий шаг к его закону. На этом этапе еще важнее того, что ваш MP поддерживает его, так как только одно возражение может сорвать всю кампанию, останавливая законодательство в своих трассах.
В прошлый раз, когда на него проголосовали семь мужских депутатов еще один формально воздержавшийся. На этот раз нам нужно получить этот номер до нуля -, позволяя депутатам знать, что мы наблюдаем, и рассмотрим возражение в раздел 78, как возражение против равной оплаты за женщин. Это то, что они могут по-настоящему позволить себе сделать, когда в мае есть общие выборы, а женщины составляют половину голоса?
Мы сделали огромный шум с нашей кампанией уже, теперь пришло время Убедитесь, что наши депутаты действительно слушают. Пожалуйста, напишите вам (и поделитесь этой статьей с друзьями, прося их сделать то же самое), чтобы сказать им, что если они ценят женщин - и ваш голос в мае - вы ожидаете, что они будут поддерживать равную оплату 27 февраля.
Вот как позволить вашему депутату знать, что вы рассчитываете на них:
] (http://www.parliament.uk/mps-lords-andoffices/mps/) < P> Уважаемый: [Вставить имя MP]
27 февраля, законопроект, требующий внедрения раздела 78 Закона о равенстве - требует бизнеса с 250 сотрудниками или более для публикации анонимных деталей ежегодно о почасовой оплаты мужчин и женщин они используют - получит второе чтение вПарламент.
Это законопроект проходит про женщин, а не против бизнеса: все это призывает к прозрачности - следующий шаг для окончания гендерной оплаты. Организации, которые уже сделали добровольно реализованные, сообщили, что оно оказывало положительное влияние на закрытие их разрыва на оплате и по отношению к сотрудникам.
Как мой депутат, я пишу, чтобы попросить вас поддерживать его, в Строка с сознанием Грации в кампании за разрыв. Я буду следовать за прогрессом законопроекта с интересом - пожалуйста, не позволяйте мне или другим избирателям женщин.
С уважением,
[Вставьте полное имя]
Вот что случилось, когда Грация пошла в дом общин, чтобы увидеть раздел 78 через это первое чтение ...
2.57: В результате есть! MPS проголосовали от 258 до 8 в пользу реализации раздела 78 на равной прозрачности оплаты. Оставайтесь на улице до Грации в день, чтобы узнать, что это значит.
1.30: Ed Miliband демонстрирует поддержку нашей кампании на выплату в доме Commons. ЭД сказал: «Причина, по которой все происходит потому, что люди заставляют их случиться. Для меня большая честь быть в комнате с изготовленным в Дагенхэме дам.»
1. 15 Только 5 компаний добровольно публикуют свой пробел на оплату, включая Pricewaterhouse Coopers, которые публикуют «скорректированную фигуру», которая смотрит на мужчин и женщин аналогичных оценок, уровни эффективности и местоположениями. Sarah Churchman из PwC говорил в парламенте и сказал: «Мы рады сделать это, и до сих пор не имели отрицательных последствий».
12.50 Главный редактор Гразии Джейн Брутон доставил речь, где она сказала: Мне особо хотелось бы сказать, насколько я должен быть в одной комнате, что и вдохновляющие «Дагенхэмские дамы» Гвен Дэвис, Эйлин Пуллан, Вера Симы и Шейла Дуглас. Сорок шесть лет назад эти женщины, затем шить машинисты на Фордском заводе в Дагенхэме, пошли на забастовку со своими коллегами среди женщин в знак протеста на платежной структуре, которые явно благоприятствуют мужчинам.
Джейн продолжал: «В 2014 году женщины все еще зарабатывают только 81п для каждого мужского фунта. ДаВ прошлом месяце было несколько многообещающих фигур - но нам не должно быть ждать еще 44 года (52 в соответствии с Обществом Фосетта) за разрыв, чтобы исчезнуть. Я не хочу ждать так долго. Нам не должно быть ждать так долго. Это не время отдыха на наших лаврах. "
" Это не просто женская проблема, это бой для всех, кто верит в равную награду за равную работу. Это было бы умеренным данью Гвен, Эйлин, Шейлу и Веру, и все другие женщины прошли и настоящие, которые боролись и до сих пор борются сегодня за основное право - равенство ».
12.15: Мы в Комната Черчилля с MP Gloria de Piero и оригинальными протестующими Дагенхем.
11.50 Наш главный редактор Джейн Брутон с Джеммой Артротон, который в главе с участием в Дагенхеме, в рамках парламента Голосуйте на раздел 78 на равной прозрачности оплаты.
11.35: Джемма Артертон сказал на ралли: «Я надеюсь, что сегодня мы можем пролить свет на эту проблему, и больше людей могут быть более уверены в том, чтобы говорить об этом. «
Занятие оплаты расширено в прошлом году, и на текущих тенденциях все еще потребуется еще 52 года, чтобы закрыть разрыв. Раздел 78 Закона о равенстве (2010) потребует бы больших компаний, которые работают более 250 сотрудников публиковать анонимные детали средних мужчин и женщин по всей своей компании на ежегодной основе. Эта общая прозрачность будет первым шагом к Закрытие Gender Pay Pay.
11.25 Почитается, что присоединится оригинал, сделанный в Дагенхэме Дамы на #eaGeAlpay протестом с объединением союза.
11.05 Мы присоединились к митингу оригинальным нападающим Дагенхем и Джемма Артертоном из Дагенхэма.
10.45 Team Grazia прибыл в Палате в Парламенте с нашими баннерами на марше для #EACEALPAY. 'Что мы хотим? Равная оплата! Когда мы хотели этого? Вчера. '
10.00 Сегодня день, когда мы отправляемся в парламент, где пройдет голос в доме Commons для раздела 78 на равной прозрачности оплаты. МыПолучил наши плакаты, готовые к работе ...
15 декабря 2015 года: день почти на нас, и мы наращиваем поддержку чемпиона MP Sarah, который будет предлагать реализовать раздел 78 на равной прозрачности оплаты ,
Но мы не одиноки в нашей поддержке. Не только наши невероятные читатели были написаны в The The The The Hashtag #equalpay за последние несколько недель, но актриса Джемма Арттон вместе с другими актарными членами мюзикла, сделанной в Дагенхэме, присоединится к нам в парламенте за живые результаты.
И если этого было недостаточно, чтобы дать вам феминистские гусиные неровности, предписываемые в Дагенхемских женщинах, которые боролись за равной оплатой в 1968 году, также будут там с нами.
Вы можете посмотреть действие Здесь с 12:00 до 16 декабря или следуйте за нами в Twitter и Instagram, поскольку мы приносим вам нами момента нами моментами действия из парламента.
У вас есть еще один день, чтобы ралли, что ваш депутат, чтобы посещать дом, чтобы проголосовать Да в десятиминутных правилах движения. Посмотрите, как отправить свой MP ниже.
10/12/14: на следующей неделе, вместе с объединением, мы принимаем разум Грации в качестве кампании на выплату, чтобы проложить гендерное пробел, где правительство может « Не игнорируйте это: дома парламента. И мы нуждаются в тебе с нами.
Во вторник 16 декабря депутат, депутаты будут принимать голосование, которое может изменить закон и сигнал на начало окончания гендерной платежной игры. Они будут обсуждаться, реализовать ли участие в разделе 78 Закона о равных Оплате, что потребовало бы компаний с более чем 250 сотрудниками для публикации анонимных деталей, оплачиваемых между мужчинами и женщинами. Прозрачность будет означать первый шаг для закрытия растущего разрыва о выплате пола.
Мы были проведены кампанией для этого с июня: теперь нам нужно ралли войска и получить ваши депутаты, чтобы проголосовать да!
Мы звоним на все читатели Граци, чтобы отправить их MP, и поделиться этой статьей с друзьями с друзьями, просив их сделать то же самое, потому что он не может быть правильным, что в 2014 году мы все еще только зарабатываем 81п для каждого мужского фунта! < / p>
Это не может быть проще сделать. Посмотрите, как найти местноеMP и макет электронной почты для отправки ниже ...
Закона о равенстве? 'Чтобы убедиться, что ваш голос слышен ...
Уважаемый: [Вставить имя MP]
16 декабря, в парламенте будут обсуждаются дебаты, призывая к осуществлению раздела 78 Закона о равенстве - требование бизнеса с 250 сотрудниками или более для публикации анонимных деталей ежегодно публиковать анонимные детали, которые они работают. Эта прозрачность поможет закончить разрыв пола.
Как мой депутат, я пишу, чтобы попросить вас поддерживать его. Почти 10 000 читателей Grazia уже подписали петицию, просящий раздел 78, чтобы быть реализованным, поэтому мы можем светить свет на неравенство зарплаты и принять меры, чтобы решить его.
Пожалуйста, вы можете дать мне знать, каким образом вы будете Будьте голосовать, когда он обсуждается в парламенте?
С уважением,
[Вставьте полное имя]
[вставить свой адрес]
комментариев