Ведущий дизайнер Yahoo «признает, что компании необходимо измениться»
Несколько недель назад мы обратили внимание на неудачную попытку Yahoo избавиться от некоторых крупных активов, а именно огромной доли в китайском интернет-монолите Alibaba и Yahoo! Япония, обе из которых были тяжелым бременем для компании. Результат неудачной сделки? Во-первых, мы задавались вопросом, не собиралась ли лоббистская фирма, удерживаемая в Вашингтоне, округ Колумбия, Alibaba - которой Yahoo собиралась продать свою долю компании обратно в неудавшейся сделке - не собиралась ли участвовать в торгах на получение контроля над Yahoo видя, как китайский телекоммуникационный гигант, владеющий американской интернет-компанией, на первый взгляд не понравится ... большим количеством людей.
С другой стороны, акции Yahoo упали, достигнув трехмесячного минимума. неделю спустя.
А теперь, по словам Кары Свишер из All Things D, мы собираемся наблюдать еще один кардинальный сдвиг в деятельности Yahoo в виде корпоративной реструктуризации и увольнений. Короче: это скоро станет уродливым.
Сегодня утром Свишер сообщил (выделено нами):
Согласно многочисленным источникам как внутри, так и за пределами интернет-гиганта Кремниевой долины, генеральный директор Yahoo Скотт Томпсон готовит масштабную реструктуризацию компании, включая увольнения, число которых, вероятно, исчисляется тысячами. Большая часть изменений - о которых можно будет объявить уже в конце этого месяца - нацелена на организацию крупных продуктов Yahoo, а также на другие области, в которых компания отстает. Также среди тех, которые рассматриваются для таргетинга: связи с общественностью и маркетинг, исследования, маржинальные предприятия и более слабые региональные усилия.
Акции Yahoo сегодня потеряли всего десять центов, но им совсем не помочь когда выйдет этот отчет Economic Times. Глава отдела дизайна Yahoo Тим Парси не сказал, что его слова были названы газетой в самом лучшем контексте:
Через год работы в Yahoo Парси признает, что компании нужно измениться - и существенно измениться. По мере того, как сетевой гигант из Долины разрастался по географическим регионам и по бизнесу, ему не удалось создать стандартизированную технологическую базу, и ее необходимо изменить, сказал Парси в интервью ET. Yahoo, по словам Парси, до сих пор представлял собой совокупность разрозненных интернет-ресурсов.
В цитатах нет ничего, что указывало бы на то, что он сказал что-то именно такое, но это второй абзац истории. Самая важная цитата Парси:
Я создаю рациональную, эмоциональную и значимую культуру дизайна », - сказал Парси, который считает, что эволюция дизайна в цифровом пространстве будет следующий уровень. В течение последнего года он посещал Индию и свою команду в Бангалоре не реже одного раза в три месяца.
Можно представить, что по этому поводу ему позвонят из корпорации.
Однако, если отчет Свишера точен, он, вероятно, будет не таким плохим, как некоторые из звонков, которые будут получать другие сотрудники Yahoo в ближайшие недели.
[email protected] | @weareyourfek
комментариев