Poachables: 20 технических специалистов, которых нужно нанять
Ищете горячих технических талантов? (Фото: Pixabay)
Поскольку количество приобретений и слияний растет, а сбор средств замедляется, это интересное время для технологий. К клубу единорогов присоединяется больше компаний, чем когда-либо прежде, но другие рушатся и объявляют о массовых увольнениях слева и справа. По прогнозам Information Week, в 2016 году 260 000 технических работников потеряют работу. Учитывая нестабильность в этом секторе, привлечение самых талантливых специалистов в сфере высоких технологий сейчас как никогда важно. Хотя команда - лишь часть формулы, не секрет, что ключевой сотрудник может проложить путь к успеху.
В свете этого Observer с гордостью объявляет о возвращении нашей серии «Самые опасные игроки в технологиях». После годичного перерыва мы вернулись, чтобы предложить подборку некоторых из самых востребованных технических и медийных талантов. В прошлом наших пиков продвигали, нанимали и, конечно же, уводили с их нынешних должностей.
Мы выбрали 20 технических специалистов, которые блестят во всех аспектах отрасли, от стартапов и некоммерческих организаций до венчурного капитала и таких мегагигантов, как Google, Facebook и Amazon. Этот избранный список звезд был крупными революционерами, которые вырастили компании в лидеров отрасли, продали предприятия на миллионы (и даже миллиарды) и накопили портфели, которые больше похожи на страницу Википедии «Крупнейшие технологические компании всех времен», чем на их резюме. Это эксперты в области продуктов, разработки, партнерства, управления и многого другого, и некоторые из них выглядят так, как будто они могли бы найти новую работу.
Менеджер по продукту в Google
Джейкоб Банк. (Фото: Twitter)
Еще в свои 20 лет г-н Банк стал соучредителем компании по тайм-менеджменту Timeful и всего за три года работы в бизнесе привел ее к крупному приобретению Google в мае 2015 года. С тех пор выпускник Корнельского университета работает в технологическом гиганте. , и хотя это отличный концерт, г-н Банк уже дважды проходил стажировку в Google. Ясно, что г-н Банк, который также работал в LinkedIn, может привести стартап к успеху и процветать в среде выскочки, поэтому он может многое предложить подающей надежды компании. В настоящее время он в отпуске по программе доктора философии в Стэнфорде, поэтому обязательно поговорите с ним, прежде чем он вернется в академические круги.
Директор программ в Girls Who Code
Натали Бонифед. (Фото: LinkedIn)
Как директор программ, г-жа Бонифеде находится в авангарде миссии этой национальной некоммерческой организации, которая направлена на обучение молодых девушек и сокращение гендерного разрыва в программировании, инженерии и технологиях. Поскольку Girls Who Code всегда выдвигают новые инициативы, такие как летние программы, встречи и видео на YouTube, организация постоянно расширяет свое влияние новыми способами. В этом году открытие 1500 новых клубов информатики в старших классах школы утроит их посещаемость. Завершая свой опыт в некоммерческой деятельности, г-жа Бонифеде ранее была соучредителем другой подобной организации, Nonprofit Share, а также работала в компании «Товары для блага». Г-жа Бонифеде проводила исследования и управляла коммуникациями для организации, которая, согласно ее веб-сайту, «укрепляет финансовые возможности сообществ в Африке, чтобы они могли оказывать помощь сиротам». За 10 лет программа «Товары во благо» охватила более 80 000 детей из групп риска.
Главный кадровый директор Unruly
Дина Мерфитт. (Фото: LinkedIn)
Мисс Мерфитт умеет собирать звездные технические команды. За 12 лет ее специализации на онлайн-медиа и технологических средах такие компании, как Huddle.net, eBay и Last.fm, попали в список клиентов ее собственной фирмы Murfitt Consulting Ltd, в которой она работает на стороне. Совсем недавно ей было поручено найти высококлассных технических специалистов, на которые опирается растущая команда Unruly Media, чтобы контент стал вирусным. За четыре года работы в компании она стала ведущей в мире платформой для социальных сетей, занимающей 40% рынка.
Развитие стартап-бизнеса на Amazon
Дэвид Леви. (Фото: Instagram)
Г-н Леви особенно сообразителен, когда дело касается деловой части мира высоких технологий. Он основал несколько собственных компаний и продал одну, Philo Media (которая позволяет телезрителям использовать свои телефоны для «регистрации» и взаимодействия с шоу) компании LocalResponse в 2011 году. Также он работал постоянным предпринимателем в Comcast. Ventures, где он находил и проверял сделки. Ранее он провел десять лет на Уолл-стрит, инвестируя и консультируя развивающиеся и технологические компании. Сейчас в Amazon он работает со стартапами, акселераторами и инкубаторами, помогая им расти и использовать облачную платформу Amazon.
Вице-президент по продукту в Chartbeat
Мона Чаудхури. (Фото: LinkedIn)
Г-жа Чаудхури проработала в Chartbeat на этой должности почти шесть лет (примерно с момента основания компании) и сыграла ключевую роль в формировании не только продукта компании - первой платформы для анализа трафика в реальном времени - но и области журналистская аналитика в целом. С самого начала госпоже Чаудхури было поручено разработать и протестировать платформу Chartbeat, которая создала прецедент для веб-аналитики и будущих конкурентов. Неудивительно, что компания называет ее своей «Королевой продукта».
Технический менеджер / ведущий инженер Etsy
Аарон Хеншоу. (Фото: Twitter)
Г-н Хеншоу - инженер и основатель, у которого за плечами два стартапа. Первой была Cloud Assassin, игра для создания фотографий в социальных сетях. Затем он добился золотого успеха с Grand St., нью-йоркской компанией, специализирующейся на инди-электронике, известной тем, что тестирует все продаваемые ею гаджеты, которые были приобретены Etsy всего через два года работы. Теперь, когда он сам работает в Etsy, он прошел с компанией большие скачки, включая прошлогоднее IPO, и за два года, пока он возглавлял команду инженеров компании, он запустил несколько важных проектов, включая Fund on Etsy и кнопку Tumblr Buy Button.
Директор по управлению продуктами Yahoo!
Эрин Тиг. Фото: LinkedIn)
После работы в Intel и Twitter г-жа Тиг перешла в социальную сеть только для мобильных устройств Path, где она отвечала за поразительный рост пользователей компании в 2013 году, который достиг более 1 миллиарда открытий приложений в месяц. Сейчас магистр делового администрирования Гарварда, которая также получила степень в области компьютерной инженерии, возглавляет управление продуктами в Yahoo !, где в течение последних трех лет ей было поручено привлекать новых клиентов к нескольким службам Yahoo, включая Flickr, Tumblr, Finance и Mail.
Директор компании New York City's Tech Talent Pipeline
Кристен Титус. (Фото: LinkedIn)
Г-жа Титус широко известна как влиятельная личность, меняющая технический сектор. Мэр Билл де Блазио признал это в 2014 году, когда поручил ей возглавить городской проект Tech Talent Pipeline, выделение 10 миллионов долларов городских, государственных, федеральных и частных фондов для поддержки роста технологического сектора Нью-Йорка. Раньше она занимала должность исполнительного директора Girls Who Code, где она руководила запуском и развитием организации, увеличила команду с одного до 37 сотрудников, получила финансирование и получила освещение в более чем 80 изданиях.
Директор по продуктам и управляющий директор Techstars
Николь Гларос. (Фото: LinkedIn)
Г-жа Гларос основала три стартапа и добилась большого успеха со своим первым, Property Management Shop, но где она действительно зарекомендовала себя, так это благодаря более чем десятилетнему опыту работы и финансирования компаний-разработчиков программного обеспечения для Интернета. В основном это происходило в Techstars, с которой она работала с 2009 года, когда ускоритель только зарождался в Боулдере, штат Колорадо. Сейчас (и в течение последних нескольких лет) она занимала должность директора по продуктам, а также управляющего директора в Боулдере и Нью-Йорке. Она также помогла расширить программу до Техаса и с помощью восьми различных программ, которыми она руководила, добавила в свое портфолио около 100 компаний.
Старший вице-президент по коммуникационным продуктам Yahoo!
Джефф Бонфорте. (Фото: LinkedIn)
Он ангел-инвестор, профессионал в области разработки продуктов (как в стартапе, так и в корпоративной сфере) и настоящий карьерный руководитель. Г-н Бонфорте занимал восемь руководящих должностей в шести компаниях (включая несколько собственных) за последние 16 лет. Он является основателем нескольких многомиллионных стартапов, таких как Gizmo5 и Xobni, которые были приобретены Google и Yahoo соответственно. Он проработал в технологическом гиганте более десяти лет, пройдя путь от вице-президента по коммуникациям в реальном времени до вице-президента по социальному поиску, прежде чем, наконец, получил свою нынешнюю должность старшего вице-президента по коммуникационным продуктам.
Управляющий директор Insight Venture Partners
Хилари Гошер. (Фото: Twitter)
После карьеры инвестора г-жа Гошнер заняла позицию партнера в Insight Venture Partners, одной из крупнейших в мире компаний, занимающихся прямыми и венчурными инвестициями, инвестирующими в программное обеспечение, Интернет, электронную коммерцию и технологические отрасли. Она основала Insight Onsite, группу экспертов по операциям и развитию, которые предоставляют практическую оперативную помощь и консультации более чем 60 компаниям, занимающимся разработкой программного обеспечения и Интернету. Находясь на этой должности в течение последних 16 лет, г-жа Гошнер также была членом совета директоров нескольких компаний и читала лекции в качестве адъюнкт-профессора по бизнесу в Колумбийском университете и Школе бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета.
Генеральный менеджер в Uber
Зухайра Вашингтон. Фото: LinkedIn)
Г-жа Вашингтон является опытным руководителем бизнеса с более чем десятилетним опытом работы на мировых рынках, включая Нью-Йорк, Сан-Франциско, Лондон, Дубай и Вашингтон. Она имеет дипломы Гарвардской школы бизнеса и Гарвардского права, а после карьеры в сфере инвестиционного банкинга и частного инвестирования в недвижимость г-жа Вашингтон стала директором по развитию бизнеса Qype, крупнейшего в Европе сайта обзоров, который Yelp приобрел за 50 миллионов долларов. в 2012 году. Она также основала отмеченный наградами мобильный стартап Kahnoodle, прежде чем заняла свою нынешнюю должность генерального менеджера подразделения Uber DC Metro. В этой роли она руководила региональными запусками uberX, uberPOOL, uberWAV и uberFAMILY в Вашингтоне, Мэриленде и Северной Вирджинии. Г-жа Вашингтон также сыграла важную роль в принятии отраслевых правил во всех трех юрисдикциях, но, поскольку компания получает новые судебные иски почти через день, возможно, ей пора уйти из Uber через три года. .
Менеджер по социальным инновациям в Warby Parker
Джесси Шульц. Фото: Facebook)
Г-жа Шульц работает в Warby Parker почти с момента ее основания и руководит социальными инициативами, такими как основная программа компании «Купи пару, дай пару». Она также наладила сотрудничество с различными некоммерческими организациями и возглавляет возможности взаимодействия сотрудников с местным сообществом города Нью-Йорка, включая мероприятия и проекты с Free Arts NYC, Brooklyn Youth Sports Club и другими. Уорби Паркер недавно был назван Fast Company самой инновационной компанией, так что менеджер по социальным инновациям должен делать кое-что правильно.
Директор-основатель BridgeUp: STEM
Кристина Уоллес. Фото: Twitter)
Имея опыт работы в театре и классической музыке, мисс Уоллес не является типичным технарем. Но как директор-основатель программы BridgeUp: STEM в Американском музее естественной истории, Гарвардский магистр делового администрирования в настоящее время возглавляет программу стоимостью 7,5 миллионов долларов, направленную на обучение девочек и представителей меньшинств компьютерным наукам. Ранее она работала директором-основателем и вице-президентом по маркетингу бренда и коммуникациям в Startup Institute, а также стала соучредителем Quincy, стартапа по производству женской одежды, который обещал, что его собственная модель определения размеров и алгоритм подгонки идеально впишутся в грудь.
Подрядчик по 10-кратному управлению
Федерико Салдарини. Фото: LinkedIn)
В шесть лет г-н Салдарини учился программировать, а к 10 годам он овладел несколькими языками, в том числе C. Он имеет степени в области компьютерных наук и синтеза музыки, что привело его к специализации в области графики и зрения. , аудио, искусственный интеллект, взаимодействие человека и компьютера и их конвергенция в создании компьютерных игр и инновационных технологий. Недавно он работал инженером в Anki Inc., стартапе в области потребительской робототехники и искусственного интеллекта, который, как известно, был запущен через презентацию Тима Кука на программном мероприятии Apple и получил 50 миллионов долларов финансирования от Андреессена Горовица. И теперь через консультации, которыми управляет 10X Management, он руководил работой в Live Nation, Magic Instruments, Globant и других.
Директор по стратегическому партнерству в Facebook
Име Арчибонг. (Фото: Facebook)
Г-н Арчибонг поднялся по служебной лестнице, заняв три должности инженеров и менеджеров по корпоративной стратегии в IBM, прежде чем обосноваться в Facebook, где он прошел через все трудности, включая массовое IPO компании. За пять с половиной лет работы в компании, занимающейся социальными сетями, он руководил несколькими ее основными партнерствами, связанными со СМИ, особенно в музыкальной индустрии и онлайн-видео. Стэнфордский MBA часто выступает за инициативы компании, объясняя новые проекты перед
комментариев